Omgaan met weerstand tijdens een digitalisatieproject

‘Stilstaan is achteruitgaan’, een welbekende uitspraak voor velen. De wereld verandert in rap tempo en meebewegen met deze veranderingen is een must om je concurrenten voor te blijven.   Ondanks dit gegeven staan medewerkers vaak niet te springen om verandering, door slechte ervaringen met eerdere veranderingen, lage veerkracht of omdat medewerkers het simpelweg niet fijn vinden om een vertrouwde werkwijze achter zich Lees meer overOmgaan met weerstand tijdens een digitalisatieproject[…]